Kernwaarden

Intersectioneel

Binnen INC staat intersectionaliteit centraal. Intersectionaliteit is een analysekader en wordt in het Nederlands ook wel ‘kruispuntdenken’ genoemd. Dit analysekader biedt mogelijkheden om gelaagde ervaringen van uitsluiting te benoemen en analyseren, omdat het erkent dat mensen meerdere identiteitsaspecten hebben waardoor mensen tot meerdere gemarginaliseerde gemeenschappen tegelijkertijd kunnen behoren. Dit biedt inzicht in de interactie tussen verschillende vormen van uitsluiting (die één persoon kan ervaren). Ook maakt het duidelijk dat verschillende vormen van uitsluiting elkaar kunnen versterken of veranderen, en daarom verschillend tot uiting kunnen komen. Bij kruispunten kan gedacht worden aan intersecties op de volgende aspecten:

• genderidentiteit
• geslachtskenmerken
• genderexpressie
• seksuele oriëntatie
• leeftijd
• (on)zichtbare beperking
• huidskleur
• sociaaleconomische status
• religie
• culturele identiteit
• neurodiversiteit
• migratiegeschiedenis

Deze aspecten beïnvloeden elkaar op individueel en institutioneel niveau met als resultaat dat (gemarginaliseerde) individuen en/of groepen op meerdere manieren met racisme, discriminatie, achterstellingen of privileges en machtsposities te maken kunnen krijgen. Daarom is het belangrijk om in het ontwikkelen, uitvoeren, monitoren, bijsturen en evalueren van beleid aandacht te hebben voor deze intersecties.

Co-creatie

Co-creatie verwijst naar een proces waarbij verschillende stakeholders, zoals ministerie OCW, maatschappelijke en formele stakeholders, actief samenwerken (om gezamenlijk waarde te creëren) bij het ontwikkelen, uitvoeren, monitoren, bijsturen en evalueren van beleid en interventies vanuit de OCW-agenda D&R. Het is een participatieve benadering waarbij de expertise, perspectieven en bijdragen van alle betrokken partijen worden benut om tot betere uitkomsten te komen dan wanneer ze individueel zouden handelen.

Er is een route van (on)gevraagd advies’.